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凯莉·吉尔德(1)

克里吉尔德

首席执行官,小马

作为一个行业和个人, 我们有责任应对气候变化,让世界变得更美好. 我们的影响力和潜力不可低估,这就是为什么可持续发展是我们战略的关键支柱. 我们已经为此工作了好几年了, 所以我非常自豪地发表我们的第一份可持续发展报告,作为我们努力的高潮和认可.'

Governance和董事会

我们的行动会影响我们的利益相关者和我们的社区. 我们要对我们的主人负责, 客户, 供应商和员工作为一个有信誉的全球公司. 日博体育集团 商业行为准则 政策规定了我们如何诚实地运作, 透明负责的方式, 在所有市场保持一致.

有七个 董事会的董事 日博体育集团控股有限公司(日博体育董事会), 该公司可以满足其作为大型私人有限公司经营的需要. 日博体育日博体育数据中心服务(DCS) 有独立的董事会,日博体育和DCS各有一个独立的薪酬委员会和一个联合的审计委员会.

日博体育董事会做出影响日博体育日博体育集团的决定. DCS董事会全权负责对DCS进行决策. 日博体育董事会和DCS董事会均由非执行董事和高级管理人员组成. 审计委员会及薪酬委员会不包括执行董事.

我们对多样性的态度反映在日博体育董事会的组成中, 有一系列的背景和经历, 为日博体育集团的目标带来一个平衡和有效的董事会.

日博体育板成分
卡罗琳·格里芬照片

卡罗琳·格里芬

总法律顾问 & 公司秘书

日博体育致力于最高的法律和道德标准. 日博体育的政策是灌输和维持一种遵守所有法律的真正文化, 我们做生意的地方都有规章制度. 我们要求我们的员工在Governance、道德和法规方面达到最高标准. 为此,我们不断为他们提供所需的工具和培训."

  • 反腐培训

    0%

In 2021, 98.6%的日博体育集团员工已完成反腐败培训*

*数据仅包括在职员工,不包括正在进行的承包商. 新加入者的完成率为94.5%

商业道德,反腐败和检举机制

我们致力于负责任地经营我们的业务,并遵守最高的道德原则. 日博体育集团的《日博体育app下载》规定了道德行为的总体标准和承诺, 反腐败, 举报和法律合规. 这些标准适用于日博体育和DCS的供应商、合作伙伴、代理商、员工和分包商.

所有日博体育集团员工每年都必须完成关于商业行为准则的强制性培训. 商业道德, 日博体育集团建立了反腐败检举机制, 我们鼓励员工举报违反《日博体育app下载》的行为. 报告可以通过独立的商业道德线或向公司合规委员会报告. 在当地法律允许的任何地方都可以匿名报道.

人权

日博体育集团致力于维护人权公约所规定的基本人权 国际劳工组织 (国际劳工组织),并要求所有员工通过其行为和责任遵守国际劳工组织的所有基本原则.

我们对奴役和人口贩卖采取零容忍态度. 在我们的运营或供应链中,我们不会容忍任何此类活动. 日博体育董事会每年批准一项 现代奴隶制法案声明 在我们的网站上发布,表明我们对负责任地经营业务的承诺,并阐述了我们的整体方法. 在人权方面,我们坚持最高的道德原则.

我们致力于采取适当的措施,以确保每一个为日博体育集团工作的人-以任何身份, 在世界任何地方-受益于他们的基本权利和自由得到尊重的工作环境.

Governance图标

在欧洲, 日博体育集团的员工通过欧洲工作委员会(EWC)代表, 其成员包括来自所有欧盟办事处的员工代表.

此外,在六个欧洲国家有七个国家工程委员会(NWCs).

Governance覆盖图标

在欧洲,62岁.我们7%的员工都有集体谈判协议, 涵盖一个或多个雇主或雇主组织与一个或多个雇员组织之间的工作条件和雇佣条款.

风险管理

对风险的有效理解和管理是日博体育集团持续业务成功的关键因素. 我们坚信,良好的风险管理能够推动更好的商业决策,并创造更具弹性和可持续性的业务.

日博体育集团运营一个涵盖所有类型风险的企业风险管理框架, 包括可持续性风险. 集团风险管理团队负责整体风险框架, 包括其在整个业务中的一致性和持续性应用. 集团风险管理小组定期向审计委员会报告.

In 2021, 日博体育公司进行了一项与气候相关的风险评估,评估了我们对气候的影响以及气候变化对我们业务的影响.

所有风险都被确定为过渡性风险或物理风险, 每种身体风险分为慢性或急性.

In 2021, DCS亦进行了与气候有关的风险评估,以确定气候变化对数据中心正常运作的风险.

风险影响在我们的企业风险管理流程中根据“风险利润”进行分析和评估。.

符合气候相关财务信息披露工作组(TCFD)的要求, 我们对关键风险的选择进行了详细的影响量化.

然后,财务团队审查了产出,并考虑将其纳入我们的财务建模和披露.

根据日博体育公司的风险偏好对识别的风险和机会进行了审查. 在胃口之外的风险, 相关风险所有者负责实施额外的风险缓解措施.

数据隐私和网络安全

在推动数字化转型以释放整个价值链的商业价值时,我们必须以诚信和透明的方式做到这一点. 我们继续加强保障个人资料的能力, 比如我们的员工, 合作伙伴和客户, 商业敏感数据.

日博体育集团的隐私目标和 全球隐私政策 使我们能够有效保护个人资料,并管理我们业务服务的私隐风险, 功能, 信息系统, assets, 和人民. 我们通过事件响应程序阐明了对网络安全的明确要求,以帮助防止中断和网络攻击.

日博体育集团已经实施了数据泄露程序和员工投诉程序, 客户, 第三方. 每年为日博体育集团所有员工提供数据泄露和数据隐私合规方面的定期强制性培训.

日博体育集团已实施程序, 在每个产品的第一阶段应用设计隐私和默认隐私原则的工具和kpi, 应用程序, policy, 或者系统启动并沿着相关数据进程的生命周期进行. 这意味着所有的政策, 从产品和流程开发开始,程序和系统就需要遵守通用数据保护要求(GDPR)和任何其他适用的数据保护立法.

In 2021, 我们为日博体育集团所有员工提供了强制性隐私电子学习培训, 包括以下模块:数据泄露, 个人资料基础, 日博体育集团义务和隐私条例, 日博体育集团员工义务, 实施数据隐私合规项目和约束性公司规则(BCRs)和国际数据传输.

In 2021, 我们组织了一个全球性的数据隐私周,以解决数据泄露等问题, BCRs, 根据隐私法规执行项目, 在数据泄露场景和数据隐私的设计和默认工作.

除了, 我们在爱尔兰和印度举办了数据隐私意识周培训, 考虑当地隐私主题和法规.

具有约束力的公司规则 (bcr)是隐私认证,为我们提供了一组公司在隐私方面的最高认可,并证明了隐私合规. 这使我们能够在所有实体之间轻松传输个人数据, 在日博体育集团的所有公司保持相同的隐私合规水平和标准.

2021年,我们成为仅有的10家获得批准的公司之一 约束性公司规则 的控制器和处理器 欧洲数据保护委员会 也是自新的GDPR生效以来,世界上唯一达到这一标准的语音和数据通信提供商.

  • 2021年的数据保护培训

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In 2021, 98.日博体育集团4%的员工完成了数据保护培训.

监管和政策参与

作为开展业务的一部分,我们经常与监管机构接触. 我们致力于与监管机构开展所有参与活动, 政策制定者和公务员的透明度, 开放和正直.

Our 商业行为准则 为我们的政策约定制定总体标准和承诺.

参与气候中性数据中心公约
我们积极参与制定自我监管框架,要求数据中心服务营办商进行碳排放报告. 在2021年,DCS的能源和可持续发展总监担任董事会成员 欧洲数据中心协会 (EUDCA).

建立了一个明确的Governance框架,以确保与政策制定者的一致参与. 我们通过EUDCA的参与受到DCS能源和可持续发展委员会的监督和监督. 本次董事会将评估我们参与EUDCA所需的所有关键承诺, DCS SMT的每个成员都参加什么. DCS高级管理团队对EUDCA中不同措施的立场反映了我们在DCS能源和可持续发展委员会的集体协议.

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