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克里吉尔德(1)

克里吉尔德

首席执行官,小马

作为一个行业和个人, 我们有责任应对气候变化,让世界变得更美好. 我们的影响和潜力不容低估,这就是为什么可持续发展是我们战略的关键支柱. 我们已经在这方面研究好几年了, 因此,我非常自豪地向大家介绍我们的第一份可持续发展报告,这是我们努力的成果和认可.'

Governance和我们的董事会

我们的行动会影响我们的利益相关者和我们的社区. 我们对我们的主人负有责任, 客户, 供应商和员工作为一个有信誉的全球公司. 日博体育集团 商业行为准则 政策规定了我们如何诚实行事, 透明问责的方式, 所有市场的一致性.

有七个 董事会成员 日博体育集团控股有限公司(日博体育董事会), 该公司可以适应其作为一个大型私人有限公司的经营需要. 日博体育Colt数据中心服务(DCS) 有单独的董事会会议,日博体育和DCS分别有单独的薪酬委员会和联合审计委员会.

日博体育董事会的决策影响日博体育日博体育集团. DCS董事会有充分的授权来做出关于DCS的决定. 日博体育董事会和DCS董事会均由非执行董事和高级管理层组成. 审计委员会和薪酬委员会不包括执行董事.

我们多元化的方法反映在日博体育董事会的组成, 那里有各种各样的背景和经历, 为日博体育集团的目标建立一个平衡而有效的董事会.

日博体育板组成
Caroline Griffin疼痛照片

卡罗琳·格里芬疼痛

总法律顾问 & 公司秘书

日博体育致力于最高的法律和道德标准. 日博体育的政策是灌输并维持一种遵守所有法律的真正文化, 我们做生意的地方都有规章制度. 在Governance、道德和法规方面,我们要求我们的员工遵守最高标准. 为此,我们始终如一地为他们提供所需的工具和培训."

  • 反腐培训

    0%

In 2021, 98.日博体育集团6%的员工已完成反腐败培训*

*数据仅包括在职员工,不包括在建承包商. 新工人的完成率为94.5%

商业道德、反腐败和举报机制

我们致力于负责任地经营我们的业务,并遵循最高的道德原则. 日博体育集团的商业行为准则规定了道德行为的整体标准和承诺, 反腐败, 举报和遵守法律. 这些标准延伸到日博体育和DCS的供应商、合作伙伴、代理商、雇员和分包商.

日博体育集团所有员工每年都必须完成关于商业行为准则的强制性培训. 商业道德, 日博体育集团建立了举报制度, 我们鼓励员工提出违反商业行为准则的行为. 报告可以通过独立的商业道德线或向公司合规委员会报告. 在当地法律允许的地方,匿名举报是可能的.

人权

日博体育集团致力于维护由 国际劳工组织 (国际劳工组织),并要求所有雇员通过其行为和责任遵守国际劳工组织的所有基本原则.

我们对奴隶制和人口贩卖持零容忍态度. 在我们的运营或供应链中,我们不会容忍任何此类活动. 日博体育董事会每年批准一项 现代奴隶制法案声明 在我们的网站上公布,以证明我们对负责任地经营我们的业务的承诺,并列出我们的整体方法. 我们坚持尊重人权的最高道德原则.

我们承诺采取适当的措施,确保每一个为日博体育集团工作的人——以任何身份, 在世界上的任何地方——他们的基本权利和自由都得到尊重的工作环境.

Governance图标

在欧洲, 日博体育集团的员工通过欧洲工作委员会(EWC)得到代表。, 其成员包括所有欧盟办事处的雇员代表.

此外,在六个欧洲国家有七个国家工作委员会(nwc).

Governance范围图标

在欧洲,62年.我们有7%的员工受集体谈判协议的保护, 哪些包括一个或多个雇主或雇主机构与一个或多个雇员机构之间的工作条件和雇佣条款.

风险管理

对风险的有效理解和管理是日博体育集团业务持续成功的关键因素. 我们坚信,良好的风险管理可以推动更好的商业决策,并创造更有弹性和可持续的业务.

日博体育集团的企业风险管理架构涵盖所有类型的风险, 包括可持续性风险. 集团风险管理团队负责整体风险框架, 包括其跨业务的一致和持续的应用程序. 集团风险管理团队定期向审计委员会报告.

In 2021, 日博体育公司做出了一份与气候相关的风险评估,评估了我们对气候的影响以及气候变化对我们业务的影响.

所有风险都被确定为过渡性风险或物理风险, 每一种身体风险都被分为慢性或急性.

In 2021, DCS还编制了一份与气候有关的风险评估报告,以确定气候变化对数据中心正常运作的任何风险.

风险影响在我们的企业风险管理过程中分析和评估利润的“风险”.

符合气候相关财务披露专责小组(TCFD)的要求, 我们对选择的关键风险进行了详细的影响量化.

财务团队随后审查了产出,并考虑将其纳入我们的财务模型和披露.

针对Colt的风险偏好对确定的风险和机会进行了审查. 风险超出了人们的胃口, 相关的风险负责人负责实施额外的降低风险的行动.

数据隐私与网络安全

在我们推动数字化转型以释放整个价值链的商业价值时,我们必须以诚信和透明的方式做到这一点. 我们继续加强能力,以保障属于个人的个人资料, 比如我们的员工, 合作伙伴和客户, 以及商业敏感数据.

日博体育集团的隐私目标和 全球隐私政策 使我们能够有效地保护个人资料,并管理我们业务服务的隐私风险, 功能, 信息系统, assets, 和人民. 我们通过事件响应程序明确要求网络安全,以帮助防止中断和网络攻击.

日博体育集团实施了数据泄露程序和员工投诉程序, 客户, 和第三方. 日博体育集团为所有员工提供数据泄露和数据隐私合规方面的年度和经常性强制性培训.

日博体育集团已经实施了程序, 工具和kpi在每个产品的第一阶段应用设计隐私和默认隐私的原则, 应用程序, policy, 或系统启动和沿生命周期的相关数据处理. 这意味着所有的政策, 从产品和工艺开发之初开始,程序和系统将需要遵守通用数据保护要求(GDPR)和任何其他适用的数据保护法律.

In 2021, 我们为日博体育集团所有员工提供强制性隐私电子学习培训, 其中包括以下模块:数据泄露, 个人资料基础, 日博体育集团义务和隐私条例, 日博体育集团员工义务, 实施符合数据隐私的项目,绑定公司规则(bcr)和国际数据传输.

In 2021, 我们组织了一个全球范围的数据隐私周,以解决数据泄露等问题, BCRs, 根据隐私法规实施项目, 在数据泄露的情况下工作,并根据设计和默认数据隐私.

除了, 我们在爱尔兰和印度举办了数据隐私意识周培训, 考虑到当地的隐私问题和法规.

结合公司规则 (BCRs)是一种隐私认证,为我们提供了一组公司在隐私方面的最高认可,并证明了隐私合规. 这使得我们可以轻松地在所有实体之间传输个人数据, 在日博体育集团所有公司中保持相同的隐私遵从级别和标准.

2021年,我们成为全国仅有的10家获批的企业之一 结合公司规则 控制器和处理器的 欧洲数据保护委员会 也是自新的GDPR生效以来,世界上唯一达到这一标准的语音和数据通信提供商.

  • 2021年开展数据保护培训

    0%

In 2021, 98.日博体育集团4%的员工完成了数据保护培训.

规管及政策参与

作为开展业务的一部分,我们经常与监管机构接触. 我们承诺与监管机构进行所有参与活动, 决策者和公务员的透明度, 开放性和完整性.

Our 商业行为准则 就我们的政策活动订定整体标准和承诺.

参与气候中性数据中心公约
我们积极制订自我规管架构,强制数据中心服务营办商提交碳排放报告. 2021年,DCS的能源和可持续发展总监担任董事会成员 欧洲数据中心协会 (EUDCA).

建立了一个清晰的Governance框架,以确保与决策者保持一致的接触. 我们通过EUDCA的参与受到DCS能源和可持续发展委员会的监督和监督. 本次董事会会议对我们参与EUDCA所需的所有关键承诺进行评估, DCS SMT的每个成员都参加哪一个. DCS高级管理团队对EUDCA中不同措施的立场反映了我们在DCS能源和可持续发展委员会的集体协议.

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