Colt的企业社会责任

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工作人员

供应商

环境

社会环境,

Colt上轨道一条行之有效的道德道德. 同时,它也是我们的目标, 运用我们的技术和专长, 考虑到社会和环境的问题. 通过持续提高数据中心的能源效率,我们可以有所帮助, 一个可持续的可持续的过程. 我们鼓励我们的雇员参与, 在当地项目中进行投资,并承担责任, 我们的业务活动对社会生活有什么影响.

我们对社会和环境的参与也包括向同事和客户分享创意, 有助于持续的积极变化.

我们的社会和环境政策参与集中在四个关键领域:员工, Kunden und 供应商; 环境 und soziales Umfeld.

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工作人员

科尔特试图给他的工作人员提供最好的工作环境. 我们相信, 让多元化, 员工具有很强的创造力和商业价值,为自己谋取更多的成就, 对您的同事对整个企业的贡献.

我们的道德规范是绝对必要的, 为什么? Colt没有遵守国际劳工组织的所有原则. 所有Colt的同事都应该知道这的道德规范. Colt代表多样性. 我是说,大地区的性别臣子,阻止了我事业上的非法歧视.

Colt的国际存在形成了多样化的员工结构, 里面有七十个不同的民族. 由于我们团队的多元文化组成,我们可以在这里的众多国际斗争中更加有效的工作.

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供应商

我们需要帮助我们的客户和供应商, 保护环境, 起来注意安全, 提供节能替代服务.

Colt公司在网络里服役, 随时随地都能减少排放量.

这些是我们一直具备的, 帮助我们的客户开始他们的可持续性项目, 因为我们高效的基础设施有助于减少用户的电力总量.

采购部门已经对我们的主要战略供应商在环境和社会方面的活动进行了分析. 这些评估已采取了一系列与环境相关的措施, 我们认识供应商环境和社会政策,又增强了保护供应链风险的能力.

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环境是我们的使命

科尔特不仅在社区里很重视这种角色, 参与到全球科技行业中去.

我们的环境管理系统符合最新的ISO 14001 2015年标准. 评估我们对环境、生活条件的影响,包括对邻国的影响, Colt确定了一些关键领域

  • 气候变化是技术部门的一项重大挑战, 鉴于长久以来技术能力的演变, 我看到了他的紧急防范和反应. 我们积极管理和监测洪水、地震等自然灾害风险,并管理环境温度. 我们可以通过仔细地定位规划和使用现有的最佳冷却方法来缓解上述问题.
  • 后勤是我们业务的重要领域, 那么我们建立了更聪明的经商和存储中心, 以优化供货时间来减少运输运输.
  • 只有良好的规划和前瞻性的规划能够减轻环境的影响. 企业和地方倡议相结合,可取代技术。(我们会采取适当和核实的安全协议,处理敏感设备). 我们还处理了过去的资产, 最大限度地藏货和太阳能发电. 我们与制造商和供应商达成了包装削减协议.
  • 数据收集和分析有助于改善二氧化碳排放量, 它将排放细节和飞行和旅游信息联系起来. 我们使用电子输入,越来越多地减少纸张的内部消耗.

枪是怎么知道, 还有更多要做的事, 并且在2018年建起来, 2019而且也注重数据的升级与抓紧.

Colt的环境和可持续性计划进展良好. 西非经共体企业社会调查专家在审查了我们企业社会调查计划后授予了Colt金牌地位.

特尔特的效率效率项目,尤其令人印象深刻, 过去4年里总共17个.减少了2000吨二氧化碳——这是我们持续致力于降低我们环境足迹的有力证据.

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社会环境,

我们鼓励我们的雇员参与, 参与本地慈善机构的工作, 比如针对贫困儿童和年轻人. 所有Colt的员工一年可以得到2天的休假, 参与我们当地的社会伙伴组织或你们自己选择的组织. 2014年Colt拥有超过8名员工.200小时用于社交活动与2013年相比增长了99%. 这让我们有了一笔巨大的慈善捐款.

Colt将继续致力于社会和慈善活动. 我们的目标是争取在我们的不同地点为说动孩子.

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