CSR(企业社会责任)

csr navigation:

社員

客人

社区

慈善活动

Colt认为对未来的投资对公益事业是非常重要的。。以可持续的方式运用技术和专业,同时负责任地为客户提供商业成果。。

Colt在与各国合作伙伴的合作下,鼓励员工投身于志愿者活动中,为本公司业务对社会产生的广泛影响负责,支持各地区的活动。。

Colt在社会公益活动中所做的努力,包括在公司内外,在员工和客户之间分享关于能够产生超越日常业务活动的积极效果的活动的想法。。

Colt的公益活动包括四个主要支柱:
员工,客户,社区和慈善

header-3

社員

Colt和由开展业务的各国CSR冠军组成的小组一起,制定了一年内的合作和活动方法。。这些冠军们以使本国员工通过CSR实践Colt的价值观为目标,为变革和激励员工的意识而不懈努力。。

本公司的行为准则(Code of Conduct)要求员工的态度、行为和责任必须遵守国际劳动相关组织的基本原则。。Colt全球所有员工都同意这个行为准则。。我们为我们在所有地区支持多样性和机会平等而感到自豪,我们避免了在雇佣关系的各个方面的非法歧视。

Colt在世界各地开展业务,是一个由70个不同国籍组成的多元化的工作环境。。Colt在跨国环境下,可以在许多有据点的社区中开展有效的活动。。

header-2

客人

Colt通过创造更环保、更节能的科技服务选择,帮助客户和供应商降低对环境的影响。。

Colt的网络、语音和数据中心服务帮助客户降低各种排放。。

本公司客户的整体排放量削减这样有助于能源效率高的基础设施提供基础服务,而且客户可以支持自己的可持续发展目标的立场,colt能源效率的出色的基础设施为基础的服务,提供综合的排放量减少帮忙无果而终。。

Colt的采购和供应部门(Procurement and Supply)对顶级战略供应商进行CSR活动调查。评估中还包括了许多有关道德和环境的措施,这不仅加深了我们对战略供应商CSR计划的理解,也提高了我们供应链规避CSR风险的能力。。

客户而言,csr理解是多么重要,因此我们也基于另外供应商的调查,环境问题和全世界的工人,本公司本公司对自己的供应链实践的承诺、共享提出了。。

header-5

社区和环境

colt提供革新性的技术解决方案,使本公司的愈是当然的事,客户,特别是我们的数据中心利用客户的降低愈的帮忙,可以。在Colt的能源管理战略下,监视和测量能源消耗量,水资源和废弃物的管理,以及温室气体的排放量(瞄准镜1和瞄准镜2)。。

Colt的环境管理系统在2018年进行了改进和升级,我们已经顺利过渡到最新的ISO 14001:2015标准。。考虑到业务对环境的影响,服务交付和持续性,以及对地区和邻居的影响,Colt制定了几个重点项目。。

  • 气候变化是科技领域实际发生的问题,Colt通过业务持续性和抗压力等采取对策,并致力于紧急事态的准备和应对。。我们除了经常管理和监视洪水和地震等自然灾害的风险之外,我们还会管理外界的气温。。我们会在选址和规划中充分考虑环境,在冷却系统方面采用最好的技术。。
  • 在业务运营中,物流是重要的领域,导入智能交付和存储中心,缩短运输距离,调整交付时间,改善车辆尾气量。。
  • 对于任何企业来说,废弃物都是一个大问题,Colt也不例外。。通过企业和地方层面的倡议,向弱势团体提供可再利用的设备。。处理敏感设备时,以适当的安全协议为准。。重新评估废物流,尽量减少填埋垃圾,尽可能以适当的方式将其再生为能源。。通过专家项目,我们与制造商、供应商和零售商协商,尽可能地减少包装用材料。。
  • 碳足迹通过数据收集和分析来改进。。现在,根据飞机利用和地面运输信息,详细分析排放气体。。此外,除了监控国内外办公场所的纸张使用量外,还将推进电子发票的导入。。

Colt在2018年和2019年的基础上,面向未来开展更多的活动,通过改善来削减成本。。

FY2019 Group环境政策

环境管理系统Certificate 2019

The above policy is signed by our CEO Carl Grivner and applies to all employees, contractors, internal and Colt activities.It also applies to staff and visitors traveling on business in the EU, Switzerland and India.

header-1

慈善活动

为了鼓励员工参与社区慈善活动,Colt的所有员工每年都有带薪休假,另外还有2天带薪志愿者休假。。他们的共同目标是通过教育让年轻人的生活变得更富裕。。我们在每个城市都有专门的慈善合作伙伴,专注于我们的公益活动。。这些合作伙伴每两年由当地员工投票选出。。

我们活动的焦点,为了提供colt活动各城市是具有献身精神的慈善活动伙伴或者社区伙伴,通过教育年轻人的人生更经常的共同目的。。在2014年,Colt的员工参加了超过8200小时的志愿者活动。。这比2013年增长了99%。。

我们继续致力于慈善和志愿服务。。我们的目标是在我们经营的城市中,为不幸的年轻人带来可测量的积极影响。。

logo 1
logo 2
logo 3
logo 4
logo 5
logo 6
logo 7
logo 8
logo 9
logo 10
logo 11
logo 12
logo 13
logo 14
logo 16
logo 17
logo 18
logo 15
logo-21
logo-22